Ao Iniciar este artigo não pude deixar de pensar e recordar do motivo que me levou a escolher ser Enfermeira e recordar de muitas das mensagens e referências que definem o Enfermeiro, o ser e saber ser Enfermeiro.

Hoje as mudanças societais apresentam novos desafios para os cuidados e na forma de cuidar do utente nas instituições.

Florence Nightingale, pioneira da enfermagem, dizia e tinha uma visão muito precisa sobre a profissão e sobre os cuidados de saúde. Com a crescente degradação das condições de saúde nas nossas instituições, comunidade em geral e do mal-estar ressentido dos profissionais de saúde no terreno, com a crescente frustração torna se mais importante ainda a necessidade de recordar o propósito da nossa profissão e assumirmos o nosso papel preponderante nos cuidados.

É com esse objetivo que hoje me permito de vos falar do Nurse coaching. O coaching é uma área profissional que surgiu no desporto e posteriormente foi alargando o seu campo de acção, passando pelo business administrativo e chega hoje ao campo do bem-estar e da saude proporcionando o acompanhamento da pessoa na adaptação a novos estilos de vida e mudança de hábitos.

O Nurse coach é um enfermeiro dotado da sua formação de base que acumula uma formação especifica de técnicas de coaching e que mediante a sua especialidade as aplica no seio da organização ou como externo, fora da instituição, junto da pessoa, profissional ou não ou junto de um grupo na comunidade e ou junto da equipa ou dos seus administradores ou chefias.

Florence Nightingale tinha já em 1880 uma visão do que seriam os cuidados de saúde e nessa altura escrevia que levaria 100 a 150 anos até que os enfermeiros formados e experientes chegassem a mudar o sistema de cuidados.

Nurse coaches são a geração do século XXI que irão transformar e fazer emergir o papel preponderante na mudança da forma como cuidamos e tratamos as pessoas e as pessoas que cuidam, promovendo a melhoria do estado de saúde enfatizando a importância da prevenção e do acompanhamento à mudança efetiva e duradoura dos estilos de vida para o bem da saúde e do bem-estar global.

O processo de coaching consiste em…

Levar um cliente de um ponto A ao ponto B pelo questionamento numa relação de ajuda baseada na confiança e escuta ativa ate à tomada de consciência e ao estabelecimento de  um plano de accão que corresponde as expetativas do cliente e que lhe permitem atingir uma melhor qualidade de vida e de bem estar assim como o uso de todas as suas capacidades e potencialidades.

Analisando o modelo atual, que é focado na reacção à doença mais do que a procura de preveni-la. Perdemo-nos num sistema de gestão da doença e dos seus sintomas, em vez da promoção da saúde. Esse sistema tem vindo a provar a sua falha para todos, utentes ou profissionais de saúde.

Apesar dos gastos anuais nos cuidados a nossa população continua no seu geral a estar mais afetada pelas doenças crónicas, pela depressão e pelo esgotamento. Apesar das despesas em cuidados a população em geral esta mais doente e as doenças cronicas e outras continuam a aumentar.

Ao criar um mundo novo de promoção da saúde e bem-estar holístico de auto-responsabilização em que cada individuo assume a sua própria saúde e bem estar obteremos melhores resultados.

Pela sua análise e pela adaptação do novo paradigma do nurse coaching é de notar uma melhoria e uma mudança nas condições globais.

A mudança de paradigma

O enfermeiro coach intervém na dimensão físico-psíco-sócio-espiritual, cultural e ambiental da saúde e sabem como acompanhar o utente cliente a reencontrar as forças para se auto-cuidar e tornar se independente mantendo a sua qualidade de vida.

A sociedade nacional de health coaches distingui esses profissionais como sendo habilitados a guiar e acompanhar e inspirar as pessoas utentes para um estado global de saúde.

Sendo o enfermeiro o profissional de saúde que cuida e acompanha as pessoas, as famílias e as colectividades, a fim de atingirem, manterem ou retomarem uma qualidade de vida óptima usando todas as suas capacidades e todo o seu potencial de vida, ele é o mais apto a assumir este papel.

Os cuidados de enfermagem englobam o acompanhamento de forma autónoma ou colaborativa, pessoas de todas as idades, doentes ou de boa saúde e em todos os contextos da VIDA.

Essencialmente o nurse coaching retoma a essência dos cuidados de enfermagem e do papel próprio ao enfermeiro enquanto profissional e profissão de saúde. Ser Nurse coach, enfermeiro coach, não trata de administrar mais um medicamento, de gerir sintomas ou de fornecer outra solução rápida. Trata sim de criar uma relação de ajuda e de acompanhamento com o individuo em vista de uma mudança duradoura e levando a um sentimento de contributo a uma saúde global melhor, bem e estar e satisfação dos que cuidam e dos que são cuidados usufruindo de uma qualidade melhor de cuidados.

O nurse coaching é o regresso à essência do Enfermeiro e dos cuidados de enfermagem.

*O Dia Internacional do Enfermeiro celebra-se hoje, 12 de maio. Foi criado pelo Conselho Internacional dos Enfermeiros e a data escolhida remete para o aniversário de Florence Nightingale, considerada a fundadora da enfermagem moderna.

 

Texto de opinião da enfermeira Mónica Azevedo Mesquita, membro do comité da ANIL associação nacional dos enfermeiros luxemburgueses.